1. Dezember 2022
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
in unserem aktuellen Newsletter möchten wir Sie über die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) im Betrieb informieren. Die eAU soll die Datenweitergabe im Zusammenhang mit...
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22. November 2022
Krankmeldung per WhatsApp
Briefe verschicken große Teile der Bevölkerung kaum noch. Viele haben nicht einmal mehr Umschläge und Briefmarken im Haus. Kein Wunder,...
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22. November 2022
Wann muss der Betriebsrat ein Datenschutzkonzept erstellen?
Einige Gerichtsentscheidungen beschäftigen sich mit Themen, die auf den ersten Blick ausgesprochen speziell wirken. Doch bei näherer Betrachtung enthalten sie...
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22. November 2022
Datenschutz in „DATEV Unternehmen online“
"DATEV Unternehmen online" (DUO) ist eine cloudbasierte Lösung zum Austausch von Dokumenten zwischen Unternehmen und Steuerberatern. Sie kommt vor allem...
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19. Oktober 2022
Abmahnwelle zu Google Fonts
Aus aktuellem Anlass möchten wir Sie noch einmal darauf hinweisen, dass das Betreiben von Diensten auf Webseiten, welche personenbezogene Daten,...
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16. September 2022
Ist ein datenschutzkonformer Einsatz von Microsoft 365 möglich?
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz hat auf seiner Homepage aktuelle FAQs zu Microsoft 365 (ehemals Office...
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9. September 2022
Neue Abmahnwelle zu Cookies und Google Diensten
Wie bereits in unseren Newslettern, u.a. vom 04.04.2022 und 29.10.2021 beschrieben, müssen nach geltendem Datenschutz-Recht für die Einbindung von nicht...
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9. September 2022
Grundsatz der Datenminimierung
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nennt in Art. 5 DSGVO Datenminimierung als einen der Grundsätze der Verarbeitung personenbezogener Daten:Personenbezogene Daten müssen demnach...
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19. August 2022
Einwilligungen im Beschäftigtenverhältnis
Einwilligungen in beschäftigungsbezogenen Maßnahmen sind eher selten, da die Verarbeitung von personenbezogenen Daten von Beschäftigten als Grundlage den Arbeitsvertrag und...
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19. August 2022
Planung eines eigenständigen Gesetzes zum Beschäftigten-Datenschutz
Der Schutz von personenbezogenen Daten im Beschäftigungszusammenhang stellt sowohl Verantwortliche als auch betroffene Personen, Datenschutzbeauftragte (DSB) und Betriebsräte immer wieder...
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